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「就職したい」
「転職したい」
そう思っている。
でも、
何の仕事がしたいのか分からない。
自分に何ができるのか分からない。
これまでの経歴に自信がない。
そんな状態だと、求人サイトを眺めても、なかなか一歩を踏み出せないものです。
でも、最初から明確なキャリアプランを持っている人ばかりではありません。
「分からない」から始めてもいい。
そんな就職・転職の方法もあります。
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「やりたい仕事」が決まっていなくてもいい
仕事を探すとき、
「あなたは何がしたいですか？」
と聞かれることがあります。
答えられる人もいるでしょう。
でも、答えられない人もいます。
むしろ、初めて就職する人や、これまでとは違う仕事に挑戦したい人なら、分からなくて当然です。
やりたいことが決まっていない。
だから就職できない。
そう考える必要はありません。
まず、
「自分にはどんな仕事があるのか」
を知るところから始めてもいいのです。
経歴に自信がない人ほど、一人で悩まない
「フリーターだった」
「転職回数が多い」
「大学を出ていない」
「正社員として働いた経験が少ない」
「自分の経歴では、いい仕事は見つからないんじゃないか」
そんなふうに考えてしまうことがあります。
でも、自分で自分の経歴を評価するのと、企業から見た評価は同じとは限りません。
自分では気づいていない経験が、仕事につながることもあります。
人と接することが得意。
継続して何かをやってきた。
アルバイトで責任のある仕事を任されていた。
好きなことを長く続けている。
そうした経験の中に、自分では気づいていない強みがあるかもしれません。
だからこそ、
誰かと一緒に自分の経験を整理してみる
という方法があります。
転職活動は、一人で全部やらなくてもいい
求人を探す。
履歴書を書く。
職務経歴書を作る。
企業を選ぶ。
面接を受ける。
不採用になったら、また探す。
初めての就職・転職なら、何から始めればいいのか分からなくなることもあります。
そんなときには、転職エージェントに相談するという選択肢があります。
求人を紹介してもらうだけではありません。
自分の経験を整理したり、応募書類を作ったり、面接の準備をしたり。
一人で抱えていた就職活動を、一緒に進めてもらう。
そんな使い方もできます。
「大手に断られた」からといって、終わりではない
転職活動をしていて、
「紹介できる求人がありません」
と言われたら、落ち込むかもしれません。
でも、それは
「あなたには仕事がない」
という意味ではありません。
そのサービスとの相性が合わなかっただけかもしれません。
求人を扱う会社によって、得意な年齢層や経歴、企業とのつながりは違います。
だから一つの方法でうまくいかなかったからといって、そこで就職・転職活動を終わらせる必要はありません。
別の選択肢を探してみる。
これも大切です。
「人柄」や「これから」を見てもらう
仕事探しでは、これまでの経歴だけで判断されることがあります。
でも、人は過去だけでできているわけではありません。
これから何をしたいのか。
どんな仕事なら頑張れそうなのか。
どんな環境なら長く働けそうなのか。
仕事に対する姿勢はどうなのか。
そうした部分も、就職先を選ぶうえでは大切です。
今回紹介する第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒、既卒、フリーター、中卒・高卒などを主な対象とし、経歴に自信がない人や、何から始めればいいか分からない人にも向けた就職・転職支援サービスです。
アドバイザーも20代での転職経験者で、書類の作成や添削などを一緒に進める「伴走型」の支援を特徴としています。
不採用になった理由を知るということ
就職活動でつらいのが、
「なぜ落ちたのか分からない」
ということです。
何を直せばいいのか分からなければ、次の面接でも同じことを繰り返してしまうかもしれません。
このサービスでは、不採用理由の開示を特徴の一つとして挙げています。
もちろん、すべてのケースで必ず同じ結果になるとは限りません。
それでも、
「落ちた」で終わらず、「次はどうすればいいか」を考える材料を得る
という考え方は、就職活動では重要です。
一回の不採用を、次の応募に活かす。
それもキャリアを作っていく一つの方法です。
完璧なキャリアプランなんて必要ない
18歳で、
「将来はこの仕事をして、こういうキャリアを築いて……」
とすべて決められる人ばかりではありません。
20代になっても分からない。
転職しても分からない。
働き始めてから、
「思っていた仕事と違った」
と気づくこともあります。
だから、
最初から正解を選ばなくてもいい。
一度働いてみる。
違うと思ったら考え直す。
経験を積む。
また選ぶ。
キャリアは、そうやって作っていくものでもあります。
「分からない」ことも、スタート地点になる
「やりたい仕事が分からない」
「自分に何が向いているのか分からない」
「経歴に自信がない」
そんな状態でも、就職・転職を考えることはできます。
まず誰かに相談する。
自分の経験を整理する。
どんな求人があるのか知る。
そこから興味のある仕事を探していく。
最初から答えを持っている必要はありません。
答えを探すために動き始める。
それも立派なキャリアの一歩です。
自分一人では見つからない選択肢もある
もし今、
「何から始めればいいか分からない」
「経歴に自信がない」
「やりたい仕事が決まっていない」
という状態なら、就職・転職支援サービスに相談してみるのも一つの方法です。
第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒、既卒、フリーターなどを対象に、就職・転職をサポートしています。相談から入社後まで無料で利用できることも特徴として案内されています。
一人で悩まず、まず相談してみる
「まだ転職先を決めていない」という段階でも、自分にどんな仕事の選択肢があるのかを知ることから始めてみてもいいでしょう。
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キャリアは、最初から完成していなくていい
就職先を決める。
そこで働く。
経験を積む。
転職する。
また新しい仕事を覚える。
その繰り返しの中で、自分に合う仕事が見つかることもあります。
だから、
「やりたい仕事が分からない」
という理由だけで立ち止まらなくてもいい。
分からないなら、調べる。
一人で分からなければ、誰かに相談する。
知らない仕事があれば、知ってみる。
そして、自分で選ぶ。
CHOICE WORKが伝えたいのは、まさにそこです。
キャリアに正解が一つしかないなら、選ぶ必要なんてありません。
いくつもの選択肢があるからこそ、自分で選ぶ意味がある。
働く選択肢を、もっと自由に。
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