私が採用するとしたら、コミュニケーション能力が高い人を選ぶ理由
「どんな人を採用したいですか？」
もし私がそう聞かれたら、迷わずこう答えます。
コミュニケーション能力が高い人です。
これに尽きます。
学歴が高い人。
資格をたくさん持っている人。
これまでの仕事で大きな実績を上げてきた人。
もちろん、それらも仕事によっては重要です。
でも、私が一緒に仕事をする人を選ぶとしたら、まず重視するのはコミュニケーション能力です。
なぜコミュニケーション能力なのか
仕事は、一人ではできません。
上司、同僚、取引先、お客様、外部の専門家。
仕事をしていれば、必ず誰かと関わります。
どれだけ仕事ができても、自分の考えを伝えられなければ、周りと協力して仕事を進めることが難しくなります。
逆に、
「分からないので教えてください」
「私はこう思います」
「ここがうまくいっていません」
と、自分の状況や考えを相手に伝えられる人は、周囲と一緒に問題を解決できます。
私は、そこを大切にします。
コミュニケーション能力は「話す力」だけではない
コミュニケーション能力というと、
「話が上手な人」
をイメージするかもしれません。
でも、私はそれだけではないと思っています。
むしろ大切なのは、相手の話を聞くことです。
相手が何を言っているのか。
何を求めているのか。
何に困っているのか。
それを理解したうえで、自分の考えを伝える。
この繰り返しが、仕事のコミュニケーションだと思います。
だから、面接で流暢に話せる人だけを評価するわけではありません。
口数が少なくても、相手の話を聞いて、自分の考えをきちんと伝えられる人はいます。
私は、そういう人を評価します。
「分かりません」と言えることも能力
仕事をしていれば、分からないことは必ず出てきます。
そこで、
「分かりません」
と言えない人もいます。
しかし、分からないことを分からないまま進めてしまえば、後で大きな問題になることがあります。
だから、
「ここが分かりません。教えてください。」
と言えることは、決して恥ずかしいことではありません。
むしろ、自分の状況を正確に伝えられるという意味で、大切なコミュニケーション能力だと思います。
「助けてください」と言える人
これも同じです。
仕事では、一人で解決できない問題が出てきます。
そんなときに、
「助けてください」
と言える人は強い。
周りの人に助けてもらいながら問題を解決し、次は自分が誰かを助ける。
そうやってチームとして仕事が進んでいきます。
私は、何でも一人でできる人だけが優秀だとは思いません。
必要なときに、人と協力できる人。
そういう人と一緒に仕事をしたいと思います。
意見が違ってもいい
コミュニケーションで重要なのは、相手と同じ意見になることではありません。
むしろ、仕事をしていれば意見が違うことの方が普通です。
「私はこう思います。」
「でも、私はこう考えます。」
そこから話し合えばいい。
相手の意見を聞いたうえで、自分の意見を伝える。
そして、必要なら自分の考えを変える。
私は、そういうやり取りができる人を採用したいと思います。
私なら「一緒に仕事ができる人」を選ぶ
採用というと、
「仕事ができる人を選ぶ」
というイメージがあります。
もちろん、それも大切です。
でも私は、
「一緒に仕事ができる人か」
という視点を大切にします。
仕事の能力は、後から身につけられるものもあります。
知らないことを学ぶこともできます。
経験を積むこともできます。
しかし、人と一緒に仕事をする姿勢は、とても重要です。
だから私は、採用するとしたらコミュニケーション能力の高い人を選びます。
これは採用の正解ではない
もちろん、これは私自身の考え方です。
すべての会社に当てはまる正解ではありません。
専門的な知識や資格が最優先される仕事もあります。
経験が重要な仕事もあります。
企業によって、求める人材は違います。
だからこそ、仕事を探す側も、
「この会社はどんな人を求めているのだろう？」
と考えてみることが大切だと思います。
仕事は「選ばれる」だけではない
転職活動をしていると、
「自分が会社に選ばれるか」
ということばかり考えてしまいます。
でも、本当はそれだけではありません。
自分も会社を選んでいます。
どんな人たちと働くのか。
どんな考え方の会社なのか。
自分の能力をどう活かせるのか。
自分が大切にしていることと、その会社の考え方は合っているのか。
それも確認していい。
会社と働く人。
お互いが選ぶことで、良い仕事につながっていくのだと思います。
CHOICE WORKの考え方
仕事には、たくさんの選択肢があります。
転職する。
今の会社で働き続ける。
副業を始める。
学び直す。
独立する。
そして、どんな会社で、どんな人と働くのかを選ぶことも、働き方の選択です。
このサイトでは、一般的な「正解」だけではなく、実際に仕事をする人がどんな基準で選ぶのかも取り上げていきます。
今回、私が最初に挙げるのは、
コミュニケーション能力が高い人。
これに尽きます。
あなたなら、どんな人と一緒に働きたいでしょうか。
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