仕事は一つじゃなくていい。これからの時代の「複業」という働き方
「あなたの仕事は何ですか？」
そう聞かれたら、以前なら一つの会社や職業を答えるのが普通だったかもしれません。
会社員です。
農家です。
会社経営者です。
営業です。
教師です。
そんなふうに、自分の仕事を一つの言葉で説明する。
でも、今は少しずつ変わってきています。
会社員として働きながら副業をする。
平日は会社で働き、週末は別の仕事をする。
複数の会社から仕事を請け負う。
自分で会社を経営しながら、別の仕事にも関わる。
こうした働き方をする人が増えています。
私は、これからは、
「仕事は一つでなければならない」
という考え方自体を変えてもいいのではないかと思っています。
終身雇用を前提にした働き方が変わっている
かつては、
一つの会社に入る。
↓
そこで経験を積む。
↓
定年まで働く。
という働き方が、一つの大きなモデルでした。
もちろん、今でもそうした働き方はあります。
しかし、働く環境は変化しています。
転職する人も増えています。
副業をする人もいます。
フリーランスとして働く人もいます。
会社を辞めて独立する人もいます。
そして、一つの仕事に絞らず、複数の仕事を持つ人もいます。
つまり、
「一つの会社で働き続ける」だけがキャリアではなくなってきた
ということです。
副業と複業は少し違う
「副業」という言葉は、かなり一般的になりました。
副業とは、基本的に、
本業があって、そのほかに仕事をする
という考え方です。
例えば、
会社員
＋
週末のライティング
会社員
＋
ネットショップ
会社員
＋
動画制作
という形です。
一方で「複業」という考え方では、
複数の仕事を組み合わせて、自分の働き方を作る
という捉え方ができます。
どれか一つが絶対的な「本業」で、残りが「おまけ」という考え方ではありません。
複数の仕事を持つことそのものを、自分のキャリアとして考えるのです。
ダブルワーク、トリプルワークという働き方
実際に、仕事を二つ持つ人もいます。
これがダブルワークです。
さらに三つの仕事を持てば、トリプルワーク。
例えば、
会社員
＋
飲食店
という働き方もあります。
会社員
＋
農業
＋
オンラインの仕事
という働き方もあります。
自分で会社を経営しながら、別の仕事をする人もいます。
重要なのは、
「仕事を一つに決めなければならない」という前提を外してみること
です。
私自身も複数の仕事を組み合わせている
私自身も、一つの仕事だけをしているわけではありません。
会社を経営しながら、いちご農家として働いています。
さらに、アップサイクルに関する仕事や、研究、AI、コンテンツ制作などにも取り組んでいます。
一見すると、
「いったい何が本業なの？」
と思われるかもしれません。
でも、私はこれを一つに決める必要はないと思っています。
それぞれの仕事から得られる経験があります。
それぞれの仕事で出会う人がいます。
そして、一つの仕事で得た経験が、別の仕事につながることもあります。
仕事が複数あるからこそ生まれる組み合わせがあります。
複数の仕事を持つと、経験がつながっていく
これが複業の面白いところです。
例えば、
農業の経験。
↓
商品開発につながる。
商品開発の経験。
↓
マーケティングにつながる。
マーケティングの経験。
↓
別の事業にも活かせる。
このように、一つの仕事で得た経験が別の仕事で役立つことがあります。
仕事を一つずつ完全に切り離す必要はありません。
むしろ、
それぞれの仕事が自分の中でつながっていく
ことがあります。
50代から「複業」を考える意味
50代になると、
「今から新しい仕事なんて無理だ」
と考える人もいるかもしれません。
でも、複業という考え方なら、ゼロから新しい人生を始める必要はありません。
これまでの仕事を続けながら、
別の仕事を少し始める。
これまでの経験を使って、
小さな仕事を受ける。
趣味だったことを、
仕事にできるか試してみる。
そんな始め方もあります。
そして50代以上には、長年の経験があります。
その経験を一つの会社だけで使うのではなく、
複数の仕事で活かす
という考え方ができます。
複業は「収入を増やす」だけではない
複数の仕事を持つ理由として、
「収入を増やしたい」
というのは当然あります。
でも、それだけではありません。
新しい経験ができる。
新しい人と出会える。
自分の得意なことが分かる。
今まで知らなかった業界を知る。
新しい仕事の可能性を発見する。
そして、
自分のキャリアを自分で組み立てられる
というメリットがあります。
一つの仕事に依存しないという考え方
複業には、もう一つの意味があります。
一つの仕事だけに依存しない
ということです。
もちろん、複数の仕事を持てば必ず安心できるわけではありません。
それぞれの仕事にリスクがあります。
忙しくなりすぎる可能性もあります。
収入が安定しない仕事もあります。
だから、単純に「仕事を増やせばいい」という話ではありません。
大切なのは、
自分に合った組み合わせを作ること
です。
複業を始めるなら、小さくていい
いきなり三つの仕事を始める必要はありません。
まず一つ、新しい仕事を試してみる。
週に数時間だけやってみる。
月に一件だけ仕事を受けてみる。
そこで、
「これは面白い」
「自分には向いている」
「もっとやってみたい」
と思ったら増やせばいい。
逆に、
「これは違うな」
と思ったらやめてもいい。
これも選択です。
「本業」を一つに決めなくてもいい
複業という考え方をすると、
「結局、どれが本業なの？」
という疑問が出てきます。
でも、必ず一つを決める必要があるのでしょうか。
私は、決めなくてもいいと思います。
今はこの仕事。
来年は別の仕事。
季節によって仕事が変わる。
複数の仕事を並行する。
そんな働き方もあります。
自分自身が仕事を組み合わせていく。
それもキャリアの作り方です。
AIも複業を後押しする可能性がある
これからはAIも、この働き方と関係してくるでしょう。
文章作成。
画像制作。
情報整理。
資料作成。
リサーチ。
こうした作業をAIに手伝ってもらうことで、一人でできる仕事の範囲が広がります。
例えば、
本業を続けながら、
AIを使って記事を書く。
AIを使って資料を作る。
AIを使って新しいサービスを考える。
ということもできます。
AIによって、複数の仕事を組み合わせるためのハードルが下がる可能性があります。
「一つの仕事」に自分を閉じ込めない
仕事を一つに決めると、
「自分はこの仕事の人間だ」
と考えやすくなります。
営業だから営業。
農家だから農業。
会社員だから会社員。
でも、人間はもっと複雑です。
営業経験もある。
農業経験もある。
文章も書ける。
人に教えることもできる。
AIも使える。
そんな複数の経験を持っている人もいます。
それらを組み合わせれば、
他の人にはない仕事
ができるかもしれません。
これからは「仕事を選ぶ」のではなく「仕事を組み合わせる」
私は、これからの働き方では、
「どの仕事を選ぶか」
だけではなく、
「どんな仕事を組み合わせるか」
という考え方も重要になると思います。
会社員か。
独立か。
副業か。
という二択ではありません。
会社員をしながら副業する。
会社を経営しながら別の仕事をする。
複数の仕事を組み合わせる。
季節によって仕事を変える。
いろいろな選択肢があります。
CHOICE WORKが考える「複業」
働き方に一つの正解はありません。
一つの会社で働き続けてもいい。
転職してもいい。
副業してもいい。
独立してもいい。
そして、
複数の仕事を組み合わせてもいい。
仕事は、一つに決めなければならないものではありません。
自分の経験。
自分の得意なこと。
自分がやりたいこと。
必要な収入。
生活とのバランス。
それらを考えながら、自分に合った仕事の組み合わせを作っていく。
それも、これからのキャリアの一つの形だと思います。
仕事を一つに決めない。
それによって、見えてくる働き方もあります。
そして、選択肢が増えれば、働き方はもっと自由になる。
それがCHOICE WORKの考え方です。
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